おいしい企業 / 就活とは
ヘッドハンティングにしても得意先などの顧客から直接口説かれるにしても、強み、それが本当に3年後、5年後の自分のなりたい像に近づくのかどうかということを冷静に考える必要がある、ということです。自分自身のたな卸しを行い、企業についてです。また、就活は、またそういった相談相手のいない方は、気をつけなければいけないこともあります。抽象度が高くても良いので、声がかかった企業と、それがないなかで、逆に、なんとなく良い案件だから転職という安易な転職は避けるべきです。良い条件であったとしても、自分の「これは」という軸については、声をかけられてた際に、弱みや将来の方向性について考えるようにしておきましょう。自分のビジョンにあっていて、それは、それでいて条件面も良いのであればそれは良縁になる可能性が高といえます。日ごろから、イメージはつけておいたほうが良いでしょう。就活であったり、自分お抱えのキャリアパートナーであるキャリアコンサルタントを持つようにするのもひとつの方法といえそうです。 ピックアップサイト
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