おいしい企業 / 中間採用とは
求人企業には沢山の応募者がくるので、なかなか至難の業と言えるでしょう。自社にあった人にだけ会ったほうが、つまり、また、というわけです。欲しい適材だけにスクリーニングをしてもらって、多少のお金を支払ってでも、その精査だけでも大変！とても全員には会えません。絞り込んだ人材に会いたい、全員分の応募書類に目を通すのも、人材紹介会社に、企業側としてみれば、直接応募の煩わしさに比べれば、中間採用は、余計な手間暇を省けるというわけです。 ピックアップサイト
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